環境保護

環保政策 環保產品 環安衛政策

環保政策

為有效落實ISO 14001環境管理系統及ISO 45001職業安全衛生管理系統之要求，本公司將遵循相關環安衛法規及要求，並採取積極的管理與改善，因此我們承諾：

1. 對於環安衛管理系統的有效性承擔當責。
2. 確保已建立與組織策略方向相容的環境暨安全衛生政策目標。
3. 確保環安衛管理系統要求整合進入到組織的業務過程。
4. 確保建立、實施、維持及改進環安衛管理系統所需要之資源。
5. 溝通有效的環安衛管理與符合環安衛管理系統要求事項。
6. 確保環安衛管理系統以達成預期成果。

環保產品

近年來各國環保意識抬頭，對產品的環保要求趨於嚴格，故本公司也致力於產品設計改善以符合 RoHS、WEEE、HF 等環保指令，及客戶端對環境保護之要求，並落實綠色產業理念，督促協力廠對其所供應之零件規格必須符合本公司環保要求，並落實在環保保證書和禁用及限用物質檢測報告的完整提供。

以下為本公司之禁用及限用物質含量規定：

RoHS 2.0 指令
編號 禁限⽤物質名稱 限值
1 鎘及鎘化合物
Cadmium (Cd) / Cadmium Compounds		 不可檢出
2 鉛及鉛化合物
Lead (Pb) / Lead Compounds		 < 50ppm
3 汞及汞化合物
Mercury (Hg) / Mercury Compounds		 不可檢出
4 六價鉻化合物
Chromium VI (Cr6+) Compounds		 不可檢出
5 多溴聯苯 (PBB) 類及多溴聯苯醚 (PBDE) 不可檢出
6 多溴聯苯 (PBB) 類及多溴聯苯醚 (PBDE) 不可檢出
7 鄰苯⼆甲酸⼆異⾟酯 (DEHP)(DOP,BEHP) 不可檢出
8 鄰苯⼆甲酸丁芐酯 (BBP) 不可檢出
9 鄰苯⼆甲酸 ⼆丁酯 (DBP) 不可檢出
10 鄰苯⼆甲酸⼆異丁酯 (DIBP) 不可檢出

鹵素要求
編號 禁限⽤物質名稱 限值
1 氯及其化合物Chlonine (Cl) < 630ppm
2 溴及其化合物 Bromine (Br) < 300ppm
3 溴+氯 Bromine (Br)+ Chlonine (Cl) < 1,000ppm

全氟辛烷磺酸指令
編號 禁限⽤物質名稱 限值
1 全氟辛烷磺酸基化合物
PFOS, Perfluorooctane sulfonates		 不可檢出
2 全氟辛酸 PFOA, Perfluorooctanoic acid 不可檢出

其它或客戶要求
編號 禁限⽤物質名稱 限值
1 鈹及其化合物(含銅的金屬) 1,000ppm

製程限制
編號 化學物質 臨界值 範圍
1 苯 呼吸區域 < 0.32 mg/m3 (0.1 ppm) 100 ppm (含量) 所有製程中的清潔劑、去油劑、除模溶液
2 鈹粉塵以及煙霧 呼吸區域 < 0.0002 mg/m3 接頭觸點、電磁干擾 (EMI) 觸片 (鈹銅合金)、收發器 (氧化鈹)
3 含氯有機溶劑 1000 ppm 及總含量 Cl < 900 ppm 所有製程中的清潔劑、去油劑、除模溶液
4 正己烷 呼吸區域 < 100 mg/m3 (28 ppm) 100 ppm (含量) 所有製程中的清潔劑、去油劑、除模溶液
5 N-甲基吡咯烷酮 (N-methylpyrrolidone; NMP) 呼吸區域 < 40 mg/m3 (10 ppm) 100 ppm (含量) 所有製程中的清潔劑、去油劑、除模溶液
6 消耗臭氧的化學物質 (ODC) 非刻意使用 所有製程
7 甲苯 呼吸區域 < 100 mg/m3 (26 ppm) 100 ppm (含量) 所有製程中的清潔劑、去油劑、除模溶液

六、法律法規及客戶的特別需求

1. 當地區性或國家的法律法規有對某些有害物質進行限制或禁止使用的要求時，即使這些物質沒有明確的包含在此規範中，也都必須遵守這些法律法規的要求。
2. 國家區域性問題，客戶可能對某些本規範中未提到材料或物質有其他的要求，如果需要，將會遵守並提供相關的符合性資料。

環安衛政策

兆利科技主要營業項目為各項轉軸之製造及銷售，除以品質、服務、創新之技術與服務為業界所知名外，近年來更致於推動環保及職業安全衛生的照顧，創造出『環安衛與經濟』雙贏局面，以確保企業永續經營。

1. 節能減碳：發展產品碳⾜跡/碳標⽰/碳中和，節約能資源消耗，促進產業綠化。
2. 全⾯減廢：廢棄物分類減量，降低對環境的污染危害。
3. 回收再⽣：能資源回收再利⽤，增進能資源再⽣。
4. 危害預防：達成零污染、零事故、零災害⽬標。
5. 符合法規：遵循環安衛法規及其他相關要求。
6. 持續改善：定期稽核與審查，確保政策落實執⾏，以達持續改善之成效。
7. 健康促進：以主動關懷⼯作者⾝⼼靈健康為宗旨，在家庭與⼯作中取得平衡。
8. 友善職場：建構兩性平等、無歧視、有勞動尊嚴之友善職場，使⼯作者安⼼於⼯作崗位。
9. ⼯作者參與：提供⼯作者諮詢及參與發展、規劃、實施、績效評估及改進措施的過程。


【工作環境與員工人身安全的保護措施】

本公司榮獲ISO14001(2015年版)環境管理系統認證(有效期限:2022/6/5~2025/6/4)、ISO45001(2018年版)職業安全衛生管理系統認證(有效期限:2022/5/30~2025/5/29)、以及LCIE-SNQ IECQ QC080000 危害性物質過程管理(HSPM)系統認證，因此在工作環境與員工人身安全衛生的保護管理措施方面，已達法規水準之上。 本公司致力於推動菸害防制暨健康促進，建立優良之健康工作環境，105年1月經衛生福利部國民健康署評定符合，頒立「健康職場認證-健康促進標章」。另指定相關人員参加安全衛生講習，針對特殊作業同仁定期實施特殊作業健康檢查，提升勞工作業環境安全與健康。