永續發展委員會

本公司於2023年成立ESG永續發展委員會,將原企業社會責任推行委員會整併內化,推展永續發展目標,統籌執行環境、社會、公司治理等相關策略計劃,由董事長擔任主席,設有公司治理、環境永續、社會共融等3個小組。ESG永續發展委員會定期召開會議,由主席統籌報告執行運作情形及永續策略擬定目標,並每年定期向董事會報告其決策及執行成果。委員會擴大邀請各部門對永續發展的參與,並由副總、協理及經理等層級主管擔任委員,透過各主管不同領域的專長,共同為公司擘劃永續且具核心優勢之發展藍圖。

ESG永續發展委員會其職權

  • 制定公司永續目標及策略
  • 年度執行計畫檢討修訂、追蹤、成效報告
  • 制定年度永續報告書
  • 每年定期向董事會報告執行成果及目標計畫

永續發展委員會組織圖

永續發展委員會
主席
永續發展辦公室
環境永續小組
  • 氣候變遷策略
  • 溫室氣體管理
  • 能源管理
  • 環境永續倡議
  • 廢棄物管理
  • 水資源利用
  • 循環經濟
社會共融小組
  • 人權政策
  • 員工關懷
  • 人才培育
  • 社會公益
  • 社會回饋
公司治理小組
  • 投資人關係
  • 誠信經營反貪汙
  • 道德行為準則
  • 資訊安全管理
  • 風險管理
  • 供應鏈管理
  • RBA